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Sich bewerben: Wie geht das eigentlich?
Kennst du das? Du hast die perfekte Stellenanzeige gefunden, starrst aber zwei Stunden später noch auf immer auf ein leeres Word-Dokument und stellst dir Fragen wie: Was muss in diesem Schreiben eigentlich stehen? Was ist überhaupt der Unterschied zwischen einem Bewerbungsschreiben und einem Motivationsschreiben? Und was sind absolute No-Gos im Bewerbungsprozess?
Um eine solche Situation zu vermeiden, hat Frau Prof. Schweighart für uns einen Termin bei der Arbeiterkammer vereinbart. Für etwa drei Stunden haben wir als medien:hak dort dann den Workshop „Erfolgreich bewerben“ von der Young AK belegt und wurden von Eda und Verena über alles rund um das Bewerben informiert. Unter anderem wurde uns mitgeteilt, dass man sich bei Fragen über Rechte als Arbeitnehmer:in oder Konsument:in bei der Arbeiterkammer kostenlos melden und um Rat fragen kann – sei es telefonisch, per E-Mail oder vor Ort. Die oben gelisteten Fragen haben wir alle bestens beantwortet bekommen. Außerdem hat uns ein Fakt völlig überrascht: 70% aller Stellenanzeigen sind verdeckt, nur die restlichen 30% sind offiziell ausgeschrieben. Doch bloß jeder Fünfte bewirbt sich bei den versteckten Stellenanzeigen – eine erstaunlich niedrige Zahl. Man hat also eine viel höhere Chance auf einen Job, wenn man sich auf Eigeninitiative bewirbt oder durch Familie, Freunde und Bekannte auf eine vakante Stelle aufmerksam wird.
Falls ihr Fragen rund um den Bewerbungsprozess habt, solltet ihr euch an die Arbeiterkammer wenden – oder direkt an uns, denn wir sind jetzt auch Bewerbungsprofis!
Text: Manu Bhachoo (2BK) und Julia Oberthaler (2BK)
Bilder: Schüler:innen der 2BK
